ECTS
180 crédits
Durée
1 année, 2 semestres
Composante
Service d'Enseignement et de Recherche en Formation (SERFA)
Campus - Ville
Illberg - Mulhouse
Présentation
Cette licence professionnelle a pour objectif d'apporter des connaissances et des techniques en management, en droit, en gestion, en communication, complémentaires aux savoir-faire initialement acquis par les professionnels du secteur de la petite enfance.
Savoir-faire et compétences
A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- définir la politique d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
- manager, motiver et optimiser les compétences de chacun,
- concevoir, argumenter et mettre en oeuvre un projet,
- maîtriser l'environnement juridique et sécuritaire relatif au secteur de la petite enfance,
- connaître et exploiter à bon escient les outils de gestion comptables et financiers,
- communiquer plus efficacement pour s'affirmer et convaincre.
Programme
Durée : 367,5 heures dont 286,5 heures en centre et 81 heures à distance.
Les cours en centre ont lieu à raison d'une semaine par mois.
Contenu de la formation :
- Organisation, stratégies et enjeux
- Management
- Gestion de projets
- Techniques comptables et financières
- Gestion des RH pour managers
- Expertise dans le domaine de la petite enfance
- Techniques de communication et de valorisation d'une structure
- Outils de communication et d'information
- Projet tutoré
- Stage en entreprise (16 semaines)
Admission
Conditions d'admission
Professionnels du secteur de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices, infirmiers, sage-femmes, ...).
Sur dossier de candidature et/ou entretien avec un membre de l'équipe pédagogique.
Pré-requis obligatoires
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme BAC+2 ou justifier d'un niveau équivalent par leur expérience professionnelles (validation des acquis).