Droit, économie, gestion

    Master Innovation, Entreprise et Société parcours Transformation numérique des organisations

    • ECTS

      120 crédits

    • Durée

      2 années, 4 semestres

    • Composante

      Faculté des Sciences Économiques, Sociales et Juridiques

    • Campus - Ville

      Fonderie - Mulhouse

    Présentation

    Le parcours "Transformation Numérique des Organisations" couvre le spectre des métiers liés à l'innovation et à la transformation numérique des organisations.

    A l'issue de la formation, les étudiants sont capables d'intégrer l'ensemble des dimensions stratégiques et méthodologiques, humaines, technologiques et business nécessaires à la mise en oeuvre et à la gestion de projets innovants au sein d'une organisation. Les étudiants sont également sensibilisés à l'entreprenariat et à la création de valeur économique.

    • Le parcours mutualise environ 50% des enseignements avec le parcours Responsabilité Sociale et Environnementale.
    • Les enseignements représentent 440h en semestre 3, dont 50% en ligne et 50% en présentiel (partie mutualisée avec RSE).
    • La partie en présentiel est validée selon les mêmes modalités que le parcours RSE.
    • La partie en ligne est validée par des certifications en ligne (activités corrigées par les pairs en ligne et supervisées par l'équipe pédagogique).
    • Le semestre 4 est consacré à un stage de 5 à 6 mois en entreprise (mêmes modalités que les autres parcours du Master).
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    Savoir-faire et compétences

    • Maîtriser les enjeux du numérique dans la communication et le marketing au sein d'une organisation.
    • Manager des projets de transformation numérique en situation professionnelle, en mobilisant des méthodes innovantes comme la méthode de gestion de projets agile SCRUM, et la démarche lean appliquée aux startups.
    • Savoir tenir compte des attentes des clients, partenaires ou collaborateurs dans une démarche collaborative de design thinking et de prototypage.
    • Maîtriser le fonctionnement des entreprises et des start-up et leur dimension business.
    • Savoir élaborer un business plan.
    • Savoir lever des capitaux auprès de fonds d'investissement et se positionner sur le marché.
    • Maîtriser la gestion des ressources humaines, notamment dans les organisations en transformation
    • Savoir travailler en équipe, gérer son stress, développer une posture de leadership, exploiter l'intelligence collective.
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    Programme

    UE 1 : Transformation numérique des organisations

    UE 2 : Management de projets au sein des organisations en transformation

    UE 3 : Stratégie d'entreprise et management de l'innovation

    UE 4 : Modèles économiques

    UE 5 : Management des Ressources Humaines

    UE 6 : Savoir-être professionnel et leadership

    UE 7 : Projet d'innovation

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    Admission

    Conditions d'admission

    Les modalités de recrutement sont les suivantes  :

    • En Master première année : Dépôt des candidatures sur la plateforme Mon Master
    • Entrée directe en deuxième année

     

    Pour les candidats hors UE résidant dans un pays relevant de la procédure “Études en France”  Connexion au portail : http://www.campusfrance.org/fr/ 

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    Pré-requis obligatoires

    • Intérêt pour le management de l'innovation et la transformation numérique des organisations.
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